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  • 2024年2月29日

スピーチ原稿のオープニング・クロージングをChatGPTで作ってみた! 正しいやり方はあるか

あなたは、スピーチ原稿を書くときにチャットGPTなどの人工知能・生成AIを試してみたことはあるだろうか? 前回の記事では、AIを使ってスピーチ原稿本文を作るとどうなるかを実験し、実際にAIによってつくられた本文部分のスピーチを掲載。長所と短所を観察した。今回は、前回の記事ではできなかった、オープニングとクロージングをつくらせてみた。

  • 2024年1月31日

実験検証:生成AIを使ってスピーチ(本論)を作ってみた! 違いのわかる人しか使えない?!

ChatGPTを使ってスピーチ原稿を作成するには、より具体的なメッセージとわかりやすい構成をこちらであらかじめ考え、それに従って指示を出すことで、より満足できる結果を得られる。そのためには、自分自身が良いスピーチとは何かを知ることが大切。優れた構成やテーマの設定方法などをスピーチ教室などで学ぶことは重要な第一歩だ。

  • 2023年12月30日

日本語のメッセージを英訳する時のChatGPTの上手な使い方:プロンプトをどう入力するか?

ChatGPTを翻訳に使うためには、日常会話を英訳するには問題ないが、行間の読み取りが必須となるような文章、例えば文学作品の英訳にはまだまだ不適切と言わざるを得ない。しかし、その対象となる2ヶ国語に精通する人のサポートがあれば、時間短縮になるので、有用なツールとなることは間違いない。

  • 2023年12月15日

より顧客に寄り添ったストーリーをプレゼン・セールストークに活かしたい 40代会社員営業係長

本稿では、青木さん(仮名)という40代の男性の受講生を紹介。彼はソフトウエア会社の営業マンで、セールストーク・プレゼンを向上させるためにブレークスルーのウェビナー基礎コースを受講した。一番の学びは、聞き手視点を尊重することと、ストーリーテリングの技術を駆使して顧客とより共感できる関係に持っていくことだ。

  • 2023年11月30日

ChatGPTは本当に使えるのか? 言葉のチョイスなどの翻訳能力・問題点をプロが徹底分析 

ChatGPTが翻訳もできるようになった。その実力は英訳に限って言うと、現時点では、まだまだそのままでは使えない。2つの言語に精通する人がチェックする必要がある。具体的にどこが問題なのかを浮き彫りにすれば、AIがどこをどう学習すれば分かるので、これからもこういう分析は必要だろう。

  • 2023年11月15日

翻訳は生成AIでどれくらい可能か Googleとの比較・主語の問題などChatGPTの精度を徹底検証

ChatGPTが翻訳もできるようになった。その実力は、英訳に限って言うと、まだまだそのまま誰かに読んでもらえるレベルではなく、2つの言語に精通する人にチェックしてもらわないと使い物にならない。しかし、その速さは抜群である。使い方さえ工夫すれば、色々と使い道が考えられ、有益な道具となるだろう。

  • 2023年10月31日

【プロによる徹底検証】Google翻訳とは本当にめちゃくちゃなのか? その実力を解剖する

Google翻訳の強みは、なんと言ってもその早さにある。最近は、以前と比べると質の精度も上がってきた。しかし、まだまだ問題点は多い。英訳を試みる場合、日本語の原文を短く単文で、しかも断定的に言ったり、分かりやすく、主体をはっきりさせた表現を使うことで、その問題点の多くを克服できる

  • 2023年10月15日

人前で話すことの楽しさを伝えたい! 舞台からスピーチ、地域貢献への覚醒 30代元舞台女優

本稿では、津田さん(仮名)という30代の女性受講生を紹介。彼女は元舞台女優で、地域社会への貢献を目指し、スピーチスキルを向上させるためにブレークスルーのウェビナー基礎コースを受講した。彼女のストーリーは、舞台からスピーキングへ、そして地域社会への情熱が燃える魅力的なものだ。

  • 2023年9月29日

従業員のやる気を引き出すためのフィードバック:批判ではなく賞賛を!<実践編>

フィードバックはアドバイスではなく、情報を共有すること。指導が過度に多いと、個人の学びや成長が妨げられる。フィードバックを行う際には、前向きな姿勢で、個別に提供され、具体的であるべきだ。苦言を呈する時は、具体的な行動に焦点を当て、その人の視点や考え方を理解しようとする姿勢が、建設的フィードバックの実現に役立つ。

  • 2023年8月1日

管理職の悩みをリーダーシップスキルで解決し、最高のチームを!【作り方事例あり】

マネージャーとして、リーダーシップスキルを磨くことは、より強く、効率的で、建設的な組織を作り上げるための重要なステップだ。リーダーシップを磨くことで、経営者、中間管理職はチームの関係を強化し、組織の目標達成に貢献し、さらに自分自身のキャリアを向上させることができる

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