- 2026年9月17日
「多文化共生」の本当の意味とは? The Culture of One®に学ぶ、違いを力に変える4つのA
「多文化共生」とは、違いをなくして一つにまとまることではありません。基調講演『The Culture of One®』が説く「4つのA」と、地域社会で実践されている多文化共創の実例から、違いを力に変える本当の多文化共生のあり方をご紹介します。
「多文化共生」とは、違いをなくして一つにまとまることではありません。基調講演『The Culture of One®』が説く「4つのA」と、地域社会で実践されている多文化共創の実例から、違いを力に変える本当の多文化共生のあり方をご紹介します。
異文化チームでは、同じ言葉でも意味が違うことがあります。信頼と成果を生む鍵は「聴く力」と「良い質問」。グローバルリーダーに必要なファシリテーション力について解説します。
2025年1月20日、ドナルド・トランプ新大統領が就任し、早速、連邦政府内のダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)、インクルージョン(包摂)(DEI)プログラムを終了する大統領令に署名しました。DEIはもう時代遅れ、という声も多々聞こえてきます。でも私は、真の課題は、「DEIが時代遅れなのか」ではなく、「どう進化させるか」にあると考えています。