- 2025年8月29日
【苦手の理由と克服法】朝礼スピーチがうまくいかない原因とその対策
朝礼スピーチが苦手なのは緊張や準備不足が原因で、能力不足ではない。加えて、従来の日本教育がスピーチを教えてこなかったことも起因している。ワンビッグメッセージを決め、PREP法とメモ活用で自然に話せる。感謝や季節など身近な話題を一つに絞れば、不安は成長のチャンスに変わる。
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社内
- 2024年3月8日
エンゲージメントを高める最大の近道とは？
近年、従業員エンゲージメントに力を入れる企業が日本でも増えてきています。 エンゲージメントを高めるには、組織・人、の両側面からアプローチする必要がありますが、私が住むアメリカでは、「パーパス」と「コミュニケーション」がエンゲージメントを高めるための要素として重要視されています。 パーパスを絵に描いた餅で終わらせず、個人と企業のパーパスをつなげるにはどのようなコミュニケーション戦略を取ったらよいのでしょうか。
- 2021年8月10日
コロナ渦で問われ始めた「企業のパーパス」。社内外に伝える効果的な方法とは？
私は大手企業向けに企業研修や、経営層、マネジメント層への個人コーチングなどを多く行っていますが、コロナ渦の中で急激にニーズが増えてきたトピックがあります。 それは、「企業のパーパス(Purpose)」。 このパーパスを定義すること、更には明確に伝えていくことが非常に難しいトピックです。社内外にしっかりとパーパスを効果的に伝えていくにはどうしたらよいのでしょうか。
