- 2021年10月7日
スピーチを学ぶとなぜ自己効力感が高まるのか
スピーチを学ぶと自己効力感を高めることが出来ることは、あまり知られていません。世界のトップリーダーを含め、自己効力感が高い人たちは、みな、「あること」をしています。そしてその「あること」こそが、スピーチを学んでいくうえで必要、かつ、ほとんどの人はやっていないことなのです。
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信元 夏代
- 2021年9月21日
たった3回で実現！Ms.World Universal Eliteの 準グランプリに輝いた方のスピーチ・面接準備
コーチングクライアントさんが、Ms.World Universalの記念すべき初世界大会で準グランプリ、及びベストインタビュー賞に輝きました。 準備期間は1か月半、たった3回のセッションで、スピーチと面接対策を全て行い、準備のお手伝いをさせていただきました。ありがちなスピーチだったところから、どうやって、ひときわ目立つスピーチ・面接回答内容へと変貌させたのか？解説します。
- 2021年9月3日
「自分ブランド」を持つリーダー・スピーカーになるために欠かせない5つのＭＵＳＴ
これからリーダーシップをとる立場にいらっしゃる方、あるいは、既にそのような立場にいる方にとって、「自分ブランド」を確立し、自分らしいスピーキング・スタイルを見つけていくことは、リーダーとしての成功を大きく分ける重要なプロセスです。 「自分ブランド」を持つリーダー・スピーカーになるために欠かせない5つのＭＵＳＴを、プロスピーカーの観点からお話します。
- 2021年8月10日
コロナ渦で問われ始めた「企業のパーパス」。社内外に伝える効果的な方法とは？
私は大手企業向けに企業研修や、経営層、マネジメント層への個人コーチングなどを多く行っていますが、コロナ渦の中で急激にニーズが増えてきたトピックがあります。 それは、「企業のパーパス(Purpose)」。 このパーパスを定義すること、更には明確に伝えていくことが非常に難しいトピックです。社内外にしっかりとパーパスを効果的に伝えていくにはどうしたらよいのでしょうか。
- 2021年7月29日
ミスコン・アジアオセアニア代表の世界大会スピーチ・面接対策コーチングを全て公開！
「ミセス・インターナショナル日本大会2021」で、「ミセス・ アジア・オセアニア」グランプリを獲得した方の世界大会に向けてのスピーチ、面接のコーチングをさせていただきました。どんなコーチングをしてきたのか、準備プロセスから本番までの道のりを、すべて公開します。
- 2021年7月15日
日本のワクチン接種率の低さを異文化理論から読み解く
先月6月15日、ニューヨーク州のクオモ州知事は、コロナウイルスのワクチン接種対象者（18歳以上）の70％が最低1回接種したことにより、様々な制限を解除する、と発表しました。 一方日本では、オリンピックを目前に控えた7月13日時点でも、ワクチン接種率（少なくとも1回接種）はいまだ31％とのこと。 なぜ日本でのワクチン接種率がいまだ低いのでしょうか。 多様、かつ、複雑な原因が入り組んでいるものの、この現象を、あえて異文化理論から読み解いていきます。
- 2021年6月16日
グローバルに活躍するための「たった一つのマインドセット」とは？
「日本人」、「ノンネイティブ」という枠を超え、グローバルに活躍していくために必要なのは、たった一つのマインドセットです。 信元編集長が、パンデミック後初の対面式カンファレンス登壇を果たし改めて確信したこととは？重大発表と共にお伝えします。
- 2021年4月10日
スピーチコンテスト出場のススメ～自分にしか語れない、聞き手を動かすストーリーを作るコーチングとは？
春はトーストマスターズのスピーチコンテストのシーズン真っ盛りです。私も2013年から出場し続けていると同時に、多くのコンテスタントの方々のコーチングもしています。 コンテストに出場し続ける意義とは？そして、コンテスタントにどのようなコーチングをしているのか？通常のオンライン・プレゼンとはまた少し異なる、オンライン・コンテストならではのコツとは？
- 2021年3月10日
海外とのオンライン商談で相手を動かす～日本人が陥りやすい5つのパターンと改善方法
新型コロナ感染拡大の影響を受けて、これまで海外の展示会に出展していた日本企業も、オンライン商談を行う機会が急増しています。オンラインによる商談では、言葉の壁があるだけでなく、対面以上に海外バイヤー等へ意図が伝わりづらいため、プレゼンの仕方にも対面とは異なるコツが必要です。今回のコラムでは、日本人が陥りがちな英語オンラインプレゼンの失敗パターンとその改善点について解説します。
- 2021年2月7日
海外への販路拡大に光明！中小企業が活用した、オンライン戦術とは？
「ストーリー戦略」は、今や世界のビジネスの新常識となっています。「共感」がリーダーシップのキーワードになっている現代において「正しさ」だけでは人は動かないからです。一方で、日本企業ではまだ自分の言葉でメッセージを語るトップリーダーが少ないのが現状です。そんな中、こんなオンライン戦略に取り組む企業が出てきています。
